L’épisode “À deux voix” 🎧 de cette semaine est une discussion à propos du nouveau livre de Laetitia, En finir avec la productivité. Critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail, qui sort aux éditions Payot le 13 avril.
🥂 Cette conversation est notre 101ème podcast “À deux voix” – une excellente occasion d’avoir avec Laetitia une discussion sur tous les sujets sur lesquels elle se penche depuis plusieurs années : le travail, la place des femmes dans l’économie, l’économie elle-même en tant que discipline, l’Allemagne (où nous vivons depuis bientôt deux ans), la qualité comme mesure du bien-être, et bien d’autres sujets.
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Nous sommes tous inondés de propos de toutes sortes qui se rapportent à la productivité : les économistes nous rappellent (à juste titre) que la productivité est un déterminant essentiel du développement économique ; les journalistes et essayistes nous enjoignent sans cesse de devenir nous-mêmes plus productifs dans notre vie quotidienne, tant professionnelle que personnelle.
Mais qu’est-ce qui se cache derrière ce concept de productivité, que l’on nous sert tous les jours et à toutes les sauces ? Et comment ce concept omniprésent influe-t-il sur notre vie quotidienne et sur la société dans son ensemble ? C’est la question que Laetitia se pose dans son nouvel ouvrage, dont la parution est imminente : En finir avec la productivité. Critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail.
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Dans notre conversation, nous revenons sur les thèmes principaux qui structurent son ouvrage : pourquoi la productivité est un concept biaisé, qui ne rend compte qu’imparfaitement de l’organisation et du fonctionnement de notre économie ; et pourquoi son omnipotence, malgré cette imperfection, dessert la cause des femmes en occultant la contribution essentielle de leur travail (trop souvent) gratuit à la prospérité et au vivre-ensemble.
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L’un de ces problèmes, peu traité dans les publications, est celui de son sexisme. Dans l’industrie d’autrefois, un monde d’hommes, elle s’est construite sur le dos de femmes pas payées (celles qui restent à la maison pour préparer la popote et s’occuper des enfants). Hors de l’industrie, là où la productivité est réputée « faible » et atone, sa mesure sert à mieux exploiter les femmes : dans les métiers du soin et des services à la personne où elles sont nombreuses, la productivité est dite « faible », ce qui justifie qu’on les paye mal. Enfin, là où la vie privée et la vie professionnelle se brouillent, elle détruit leur santé mentale : elle ignore leurs charges mentale et émotionnelle et provoque des burn-out.
Dans cette conversation “À deux voix”, nous discutons les sujets suivants :
Pourquoi la productivité, si évidente vue de loin, n’est pas un concept si simple
Comment la mesure de la productivité occulte le “travail gratuit” des femmes
L’approche biaisée de la productivité par les économistes – depuis toujours !
L’Allemagne bat des records de productivité ? Qu’est-ce que ça cache ?
Pourquoi le concept de productivité s’applique si mal au secteur des services
Comment mieux mesurer la productivité dans les organisations
Pourquoi il faut se méfier de la productivité appliquée à notre vie personnelle
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Grande démission et avenir du travail (conversation “À deux voix”) 🎧
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Qui nous sommes
Laetitia | Fondatrice de Cadre Noir Ltd, collabore avec Welcome to the Jungle, auteure de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir (avec Jeremy Clédat, Vuibert, 2020).
Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).
Nous sommes mariés depuis 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans la crise et dans la transition.
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En finir avec la productivité