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Pourquoi la retraite des femmes est-elle 40% plus basse ?
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Pourquoi la retraite des femmes est-elle 40% plus basse ?

Nouveau Départ & Vieilles en Puissance | Podcast | Bruno Palier
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Cette semaine, sur Nouveau Départ nous diffusons le premier épisode du podcast Vieilles en puissance dont la première saison comprendra 12 épisodes. C’est un podcast à l’intersection de 3 sujets : l’âge, l’argent, les femmes.

Comment ne pas être une vieille pauvre ? Et comment nous réconcilier avec les (futures) vieilles en nous mais aussi les vieilles autour de nous, les aimer, les soigner, les laisser nous soigner et nous inspirer ! Ce sont toutes ces questions qui ont déclenché notre projet de podcasts avec Caroline Taconet, Katerina Zekopoulos, et Laetitia Vitaud.

J’espère que cet épisode vous plaira !


Et si c’était par la retraite qu’il fallait commencer ? Pour notre série de podcasts, nous sommes parties de ce point de départ. Les femmes retraitées sont plus nombreuses mais aussi plus pauvres. Pour tout comprendre au sujet, nous avons invité le chercheur Bruno Palier. Directeur de recherche du CNRS à Sciences Po, il est spécialiste des réformes des systèmes de protection sociale en France et en Europe et l’auteur de nombreux livres. Avec lui, nous discutons des inégalités de genre à la retraite et de tout ce qui les cause.

C’est important de commencer par la retraite car cette dernière amplifie les inégalités femmes-hommes. Elle est la somme de tous les obstacles rencontrés, de toute une série de phénomènes (temps partiel, congés parentaux, aidance, pénalité maternelle, discriminations en tout genre) dont on voit pleinement les effets à ce moment-là.

En somme, l’écart en matière de pensions de retraite nous montre à quel point le monde du travail rémunéré et notre système de protection sociale restent encore bien trop andro-centrés, pensés par des hommes et pour des hommes, laissant les femmes dans une plus grande précarité.


Parmi les sujets évoqués dans ce podcast :

  • l’écart de 38% pour les pensions de droit direct ;

  • les mécanismes compensatoires, en particulier la pension de réversion et les raisons pour lesquelles la compensation perd du terrain ;

  • la réforme des retraites et son impact sur les femmes;

  • la maternité et l’aidance dont le système de retraite tient peu compte ;

  • les NENR (ni en emploi ni en retraite) ;

  • l’écart de durée de vie entre femmes et hommes ;

  • la pauvreté des vieilles : en France, il n’y en a pas tant que ça (contrairement au Japon et en Allemagne, par exemple) ;

  • ce que serait un système de retraite égalitaire ;

  • la différence entre la compensation et la redistribution ;

  • des conseils aux jeunes aujourd’hui…


Pour aller plus loin :

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